چگونه سازمانی بسازیم که فرهنگ دادهمحوری داشته باشد؟
در بسیاری از سازمانها این باور غلط حاکم است که ایجاد یک فرهنگ مبتنی بر داده، بسیار زمانبر است؛ این
در بسیاری از سازمانها این باور غلط حاکم است که ایجاد یک فرهنگ مبتنی بر داده، بسیار زمانبر است؛ این
در پنل تخصصی با موضوع «حکمرانی دادهها و توسعه اکوسیستم بانکداری هوشمند» که در حاشیه یازدهمین نمایشگاه بانکداری نوین و
چگونه هوش مصنوعی میتواند ما را هوشمندتر کند، نه اینکه جایگزین ما شود. موضوع اصلی شراکت شناختی این است: موضوع
دادهها فقط اعداد نیستند؛ آنها سیستم عصبی سازمان شما هستند. بیاموزید که چگونه نگاه کردن به دادهها بهعنوان یک دارایی
آیا با احساس غرق شدن در دریای دادهها روبرو شدهاید؟ شما تنها نیستید. بسیاری از افراد در مواجهه با حجم
فرهنگ داده چیزی نیست که بتوان آن را با رویکرد «صفر و یک» مورد بررسی قرار داد. اساسا میزان بلوغ