بسیاری از سازمان‌ها نه با کمبود داده، بلکه با فلج تحلیلی دست‌وپنجه نرم می‌کنند — وضعیتی که در آن گزارش‌ها کامل‌تر می‌شوند اما تصمیم‌ها به تعویق می‌افتند. این کتاب، که با حمایت داتا منتشر شده، نشان می‌دهد تصمیم‌های خوب نه از انباشت عدد، نه از اتکای صرف به شهود، بلکه از تعادل میان داده، تجربه و قضاوت انسانی بیرون می‌آیند. راهنمایی عملی برای کسانی که در شرایط ابهام و اطلاعات ناقص باید انتخاب کنند.