
فرهنگ سازمانی دادهمحور؛ وقتی داده وارد شیوه تصمیمگیری میشود
فرهنگ دادهمحور را میتوان لایهای تازه بر فرهنگ موجود سازمان دانست؛ مجموعهای از عادتها و رفتارهایی که به مرور وارد شیوه تصمیمگیری میشوند.

فرهنگ دادهمحور را میتوان لایهای تازه بر فرهنگ موجود سازمان دانست؛ مجموعهای از عادتها و رفتارهایی که به مرور وارد شیوه تصمیمگیری میشوند.

داتا در رویداد «توسعه همکاریهای فناورانه مبتنی بر هوش مصنوعی»، چهار محور از نیازهای فناورانه صنعت مالی و بانکی را ارائه کرد. مدیران و متخصصان

وضعیت هوش مصنوعی در ایران، کاربردهای سازمانی، نقش دادهکاوی و مسیر پیادهسازی آن را از زیرساخت داده تا ایجاد ارزش بررسی میکنیم.

این گزارش نقش تحلیل داده، بخشبندی رفتاری و هوش مصنوعی را در تشخیص زودهنگام ریسک و انتخاب اقدام مناسب برای هر مشتری بررسی میکند.

نشست «بندبازی با داده و شهود» همزمان با رونمایی از کتاب «تصمیمگیری ورای اعداد» برگزار شد. سخنرانان این نشست درباره نقش داده، شهود، هوش مصنوعی

فهرست AI 50 فوربس، تصویری از مسیر تجاریشدن هوش مصنوعی ارائه میدهد. شرکتهای منتخب، از مدلهای بنیادین و زیرساخت ابری تا رباتیک، سلامت، حقوق، مالی

پروژههای هوش مصنوعی در سازمانها اغلب با یک پایلوت موفق آغاز میشوند، اما در مسیر تبدیلشدن به قابلیت پایدار متوقف میمانند. این مقاله توضیح میدهد

مسئله واقعی از جایی شروع میشود که AI دیگر یک دمو، یک چتبات آزمایشی یا یک ابزار جانبی نیست. وقتی مدل به دادههای سازمان وصل

در حالی که توجه رسانهها بیشتر به مدلهای جدید هوش مصنوعی جلب شده، ارزش اقتصادی پایدار در لایهای عمیقتر شکل میگیرد: داده. این مقاله توضیح

جهان به دورهای وارد شده که در آن موفقیت در بیش از هر زمان دیگری به دسترسی به تراشههای پیشرفته، حافظههای پرسرعت، ظرفیت مراکز داده